40代女性の転職や求人について

女性が転職する時は結婚や出産というのもあるので、年齢がポイントになる場合が多いです。求人情報誌を見ても、２０～３５歳くらいまでを求人する企業は多くありますが、４０代ともなると、求人数も減ってしまいます。

現在、企業が求めているのは「優秀な人材」とされていますので、少しずつ、応募年齢を上げたり、年齢不問などとしている企業も増えてきているようです。その一方で、年齢によっては給料もある程度高くならざるを得ないので、よほどの実績や資格がなければ就職が難しくなるという面もあります。

４０代以上の女性が求められる職場は格式を重んじる企業、顧客の信頼感を高めたいと思うような企業が多いようです。厳しいですが介護やメンタルヘルス関係の仕事では、４０代の女性ということで安心感を持たれるような仕事は募集も多いので、そういった関係の資格を取得するのも良いと思います。また、いっぱんに年齢が高くなるほど、自己主張が激しい性格は敬遠されるようです。

何かを教えてもらうとき、問題があったときに、素直に「すいません」と謝るだけですめば良いのですが、「でも、私は・・・」と自分の考えなどを述べる人も少なくありません。もちろん、それが有益な議論であれば、それに越したことはありませんが、そのときの感情に任せ、反論するだけとなってしまうような人も、実際には多いようなので、企業に敬遠される理由にもなってしまっています。４０代の女性は自己主張が激しくて扱いにくいと思われるのは絶対に避けたい所なので自己ＰＲをする際にはその点にも気をつけましょう。

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